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	<title>신생활백서 Archives - 세브란스병원노동조합</title>
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	<description>연세의료원노동조합</description>
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		<title>기타 복지제도</title>
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		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:13:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        기타 복지제도 근거조항 : 단체협약 제 6장 복지후생 및 교육훈련 기타 복지제도 근거조항 : 단체협약 제 6장 복지후생 및 교육훈련 단체협약에는 조합원의 노동권, 임금권을 보호하기 위한 항목뿐 아니라 다양한 복리후생 제도가 담겨있습니다. 기숙사, 피트니스센터, 어린이집, 휴게실, 도서실, 목욕실, 구내식당, 그리고 콘도미니엄까지 조합원이 일터와  ...</p>
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		<title>임신부터 출산, 육아까지</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life106/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:13:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        생리휴가 근거조항 : 단체협약 제52조(생리휴가), 근로기준법 제73조 기간 월 1회 근로기준법상 생리휴가는 무급으로 부여함. 하지만 세브란스병원노동조합은 단체협약으로 휴가 미사용자에게 월 기본급(본봉)의 30분의 1에 해당하는 금액으로 보건수당으로 지급하도록 함.   산전검진휴가 근거조항 : 단체협약 제52조(생리휴가)  기간 월 1회  배우자출산휴가 근거조항 :  ...</p>
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		<item>
		<title>‘건강권, 안전권 보장’을 위한 제도</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life105/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:12:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        수면OFF제도 근거조항 : 단체협약 제40조(근로시간) 3교대 근무자의 수면OFF제도  대상 3교대 근무자 발생 기준 기준 1 1개월 동안 7일 이상 야간근무 시 기준 2 2개월 동안 11일 이상 야간근무 시 기준2에서 명시한 ‘2개월’은, 홀짝월로 고정 (1-2월, 3-4월, 5-6월, 7-8월, 9-10월, 11-12월) 기준1에 의해  ...</p>
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		<item>
		<title>장기근속자를 위한 제도</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life104/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:11:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        휴가제도 근거조항 : 단체협약 제57조(특별휴가)  특별휴가  대상 만 1년 이상 근속한 조합원 기간 2일/년 (휴가부여일(12월 1일)에 일반휴가와 함께 매년 지급) 급여 무급   3년 근속자 장기휴가 사용  대상 입사 후 근속연수 3년이 되는 해의 조합원 기간 5일(주휴, OFF 제외)의  ...</p>
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		<item>
		<title>교육비 지원 제도</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life103/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:09:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        육아교육비 근거조항 : 단체협약 제84조(자녀학비지급) 4항  지급기간 자녀의 만 36개월부터 자녀가 만 6세가 된 날이 속하는 해의 다음 해 2월까지 금액 3만 원/월 신청방법 그룹웨어에 자녀등록이 되어 있으면 자녀가 연령에 도달했을 시 자동 지급    자녀 학비 보조수당 근거조항 :  ...</p>
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		<item>
		<title>가족 친화 제도</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life102/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:07:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        가족구성원 신청 및 변경 가족수당, 진료비 감면, 자녀 교육비 등의 가족 구성원과 관련된 복지제도를 이용하기 위해서 가족구성원 신청절차를 먼저 진행하셔야 합니다.  신청방법 그룹웨어 ESS - 개인신상 - 가족구성원 - 가족구성원 변경신청 제출서류 가족관계증명서(상세) * 주민등록번호 뒷자리 표기 필수    가족수당  ...</p>
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		<item>
		<title>경조사 관련 제도</title>
		<link>https://severancetu.or.kr/life101/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[최고관리자]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 01:02:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[신생활백서]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>생활백서  Design Excellence        의료원 경조금 근거조항 : 단체협약 제87조(경조금) 신청방법 그룹웨어 ESS – 복리후생 – 경조비 신청  구분 지급 범위 금액 결혼 본인, 자녀 30만원 출산 본인, 배우자 첫째 30만 원, 둘째 30만 원, 셋째 이상 50만 원 2023년 단체협약 시 인상 회갑 본인, 배우자  ...</p>
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