돈벌이 강요하는 성과연봉제 폐지!

성과연봉제 폐지!

이 시국에 성과연봉제? 이게 뭔 개소리!

발행인 권미경
발행처 세브란스병원노동조합
발행일 2021. 03.09
www.severancetu.or.kr

투쟁속보 제21-06호

이 시국에 성과연봉제? 이게 뭔 개소리!

코로나 시국이다. 1년이 넘어가고 있다. 연말이나 돼야 상황이 나아질 것이라는 우울한 예측도 있다. 전문가의 주기적 팬데믹 경고도 있다.

코로나 시국에도 돈 먼저?

직원을 평가하고, 그에 따라 임금을 차등 지급하는 제도를 시행하겠다고 한다. 평가의 중요 기준은 수익이다. 이 시국에도 환자보다 돈을 먼저 생각하라고 직원들을 부추긴다.

언제나 평가는 있었다.

이전에도 평가는 있었고, 승급 승진에 차이가 발생한다. 직급과 근속연수에 따라 수당 차이도 생긴다. 이 정도를 넘어 차이와 범위를 최대화한다. 수익을 임금과 직접 연동하고, 직원 간 격차도 더 크게 벌린다.

수익이라는 유일한 기준에 맞춰 직원 간 치열한 생존경쟁을 강제하는 것이 성과연봉제다. 수익만 쫓겠다는 병원의 선언인 셈이다.

병원에서 이 시국에 성과연봉제 개소리다!

 

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